Liderazgo, trabajo en equipo y gestión del tiempo son algunas de las llamadas soft skills que hacen que un profesional se relacione mejor en su entorno laboral

Si quieres avanzar en tu carrera profesional tienes que tener en cuenta las habilidades blandas, más conocidas como soft skills. Son las habilidades más demandadas por parte de las empresas en el año 2018.

¿Cuáles son estas habilidades blandas?

  • Capacidad de organización: apóyate en las herramientas apropiadas para conseguir una buena organización. Cuando comiences un proyecto, organízate desde el primer momento para poder así alcanzar el resultado que quieres.
  • Buena comunicación: es imprescindible transmitir con claridad lo que quieres expresar en cada momento. Tus decisiones, el punto en el que se encuentra tu trabajo, los resultados que prevés alcanzar han de ser comunicadas a tu equipo o dirección. De nada te sirve contar con ideas maravillosas si luego no sabes transmitirlas.
  • Puntualidad: entregar tu trabajo a tiempo es clave para que tus jefes te tengan en buena estima. Tienes que cumplir tus plazos con facilidad y para ello has de ser puntual desde el primer día de tu proyecto.
  • Autocrítica: mejorar la situación de la empresa debe ser tu objetivo final. Si la empresa mejora, tú mejorarás con ella. Por esta razón es importante trasladar tus opiniones (siempre bajo el respeto y la cordialidad) sobre posibles ideas que puedan ayudar a tu empresa. Identifica los fallos y comunícalos para poder avanzar.
  • Trabajo en equipo: es crucial que sepas adaptarte a trabajar en equipo porque nada podemos conseguir trabajando solos. Lograr entenderte con el resto de miembros de tu equipo es necesario para progresar en los proyectos que estéis trabajando. Ser una persona empática te ayudará a conectar con el resto de personas con las que trabajas. Así que ya lo sabes ¡trabaja la empatía!

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