Los retos y oportunidades para incorporar nuevo talento ‘millennials’ a las empresas se someterán a debate durante la próxima sesión del Foro Empresas LeónUP.

La jornada se llevará a cabo en el Palacio del Conde Luna el próximo 25 de abril de 2018 de 18h a 20h. Los millennials, también conocidos como Generación Y o Generación Peter Pan, son los jóvenes profesionales nacidos entre los años 1980 y 2000. Poseen unas características particulares que hace que su incorporación masiva al mercado de trabajo en los últimos años haya supuesto cambios en la gestión de Recursos Humanos para adaptarse a estas particularidades. Conocer sus prioridades y cómo atraer a estos profesionales para captar y retener ese talento en las empresas es el objetivo clave de esta jornada.

Los temas que se tratarán son los siguientes:

  • La importancia de alinear los valores de la organización con los trabajadores millennial – RSC.
  • El mayor reto del talento millennial: la rotación.
  • La clave del éxito: flexibilidad independiente con estabilidad a tiempo completo.

La cuarta sesión del Foro Empresas LeónUP tendrá como ponente a Idoia de Paz. Es Licenciada en Geografía e Historia por la Universidad de Santiago de Compostela, con Máster en Organización y Dirección de RRHH por IESIDE, completado con Máster en Coaching con PNL y Programa Ejecutivo de Negocios Digitales. Ha ocupado puestos de diferente relevancia en empresas como Banesto o Adecco Group, siendo en la actualidad Directora de Consultoría en la Rama de Recursos Humanos y Transformación de Deloitte. Coordina para España el informe Anual “The Deloitte Millennial Survey”.

Los destinatarios son empresas tanto de sectores más tradicionales como sectores punteros que tengan que incorporar estos profesionales en los próximos años. Si perteneces a uno de estos perfiles, no dudes en contactar con nosotros en este teléfono 987 875 875, enviando un mail a leonup@ildefe.es o contactando con nosotros a través del siguiente formulario.

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